Mission

Le Team HR est le moteur de la politique des ressources humaines et du développement de l’organisation pour le SPF Justice. 

Dans cette optique, le Team HR offre le cadre général ainsi que l’appui et l’expertise méthodologiques pour répondre aux besoins de l’organisation, des entités, des services P&O, des managers de ligne et des collaborateurs : 

  • Le management des compétences et des talents 
  • La politique de développement du personnel
  • La planification stratégique RH
  • La gestion du système d’évaluation
  • La sélection, l’employer branding et les mouvements du personnel
  • La concertation sociale
  • Le soutien juridique RH
  • La gestion informatisée des données RH et des indicateurs
  • La politique de bien-être
  • La politique de diversité et d’inclusion
  • La communication interne RH
  • La gestion administrative et financière des dossiers du personnel du SPF Justice

Vision

Le Team HR veut se positionner en tant que pôle stratégique de développement des politiques RH du SPF Justice (encadrement et développement de l’organisation) d’une part, et d’autre part en tant que centre d’expertise qui se distingue par son orientation client, sa compétence professionnelle, son management innovant et sa capacité à anticiper et soutenir l’évolution du marché du travail et des métiers. Professionnalisme et intégrité, volonté proactive et créative, respect et implication sociale, telles sont les valeurs qui guident la recherche de solutions contribuant à l’efficience et au bien-être de l’organisation et de l’ensemble de ses collaborateurs.

Organigramme